La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ha rechazado enérgicamente la última oferta paritaria del Gobierno, calificándola de “miserable” e insuficiente frente a la creciente inflación. La propuesta, que incluye un aumento del 2% en diciembre y un bono único de $50.000, ha sido duramente criticada por el sindicato, que denuncia una pérdida significativa del poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE, expresó su indignación ante la oferta, señalando que los estatales han perdido más de cuatro salarios completos desde la asunción de Javier Milei. “Los trabajadores no llegamos a fin de mes, mientras que el Gobierno reduce impuestos a los grandes empresarios”, declaró Aguiar, evidenciando el descontento del sector.
Críticas a la Política Salarial
Aguiar no dudó en calificar la paritaria como un claro ejemplo de la “descomposición del poder adquisitivo” y la “demolición de los ingresos”. ATE critica que, mientras algunos sindicatos como UPCN avalan estos acuerdos, ellos se mantienen firmes en su rechazo, prometiendo llevar la lucha a otro nivel.
Plan de Acción y Demandas
Ante este panorama, ATE ha anunciado un plan de acción que incluirá asambleas y medidas de fuerza. El sindicato exige una recomposición salarial urgente, con un ingreso mínimo de $2.000.000 y una suma fija de $400.000, para recuperar lo perdido en los últimos dos años.
Contexto Económico
En un país donde la inflación proyectada para 2025 es del 30,7%, una paritaria de 17,1% es considerada por ATE como una profundización de la brecha entre precios e ingresos. La organización sindical denuncia que la estrategia fiscal del Gobierno se basa en el sacrificio de los más vulnerables, mientras los sectores más poderosos reciben beneficios impositivos.
Próximos Pasos
ATE convocará asambleas y plenarios para definir las medidas de fuerza a seguir, buscando revertir la situación y lograr una recomposición salarial que permita a los trabajadores estatales vivir dignamente.
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