El Ejecutivo municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales alcanzaron este lunes un nuevo acuerdo paritario que contempla una recomposición del 5% para los haberes correspondientes a septiembre.
El intendente de Coronel Rosales, Rodrigo Aristimuño, formalizó el acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), dando continuidad a las negociaciones salariales entre el Ejecutivo y los representantes de los trabajadores.
La mejora será del 5% sobre el salario básico y se calculará tomando como referencia la escala salarial vigente durante agosto. El incremento se verá reflejado a fin de mes, junto con la liquidación habitual de los haberes de septiembre.
Desde el STM resolvieron aceptar la propuesta luego de analizarla internamente con la comisión directiva y el cuerpo de delegados. Según indicaron desde el gremio, el porcentaje acordado se encuentra dentro de los márgenes que habían sido evaluados previamente por la organización sindical.
El nuevo entendimiento se suma a la recomposición salarial otorgada anteriormente. Durante el mes pasado se había acordado un incremento del 7,5% correspondiente a los haberes de julio y agosto.
De esta manera, el Municipio y el sindicato mantienen abierta la instancia paritaria en un escenario en el que la evolución de los salarios continúa siendo uno de los principales temas de la agenda de los trabajadores municipales.
About the Author
