El acceso a la jubilación en Argentina atraviesa un cambio significativo. De acuerdo con una proyección elaborada por el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), durante 2026 se otorgarán aproximadamente 233.000 nuevas jubilaciones, una cifra que representa una caída cercana al 45% respecto de las más de 425.000 altas previsionales registradas en 2024.
El informe, basado en datos de la Subsecretaría de Seguridad Social, señala que la disminución no responde a una menor cantidad de personas que cumplen con los requisitos tradicionales, sino al fuerte impacto que genera la desaparición de las moratorias previsionales.
Las jubilaciones obtenidas por quienes completaron los 30 años de aportes se mantienen prácticamente sin cambios. Sin embargo, el escenario se modifica drásticamente para aquellos trabajadores que no alcanzaron ese requisito y, hasta hace poco, podían acceder a un beneficio mediante los regímenes de regularización de aportes.
Durante 2024, más de 311.000 personas lograron jubilarse gracias a las moratorias. En cambio, en 2026 ese mecanismo prácticamente deja de existir tras la decisión del Gobierno nacional de no renovar este tipo de programas, lo que reduce de manera considerable el número de nuevos beneficiarios.
Especialistas en materia previsional advierten que esta situación podría afectar especialmente a trabajadores con trayectorias laborales informales o con aportes incompletos, una realidad que alcanza a una parte importante de la población económicamente activa del país.
El nuevo escenario reabre el debate sobre el futuro del sistema previsional argentino y la necesidad de encontrar alternativas que permitan garantizar el acceso a una jubilación para quienes, pese a haber trabajado durante gran parte de su vida, no lograron reunir los aportes exigidos por la legislación vigente.
Con la finalización de las moratorias, el acceso al sistema previsional vuelve a depender casi exclusivamente del cumplimiento de los requisitos tradicionales, marcando un cambio profundo en la política de inclusión previsional aplicada durante los últimos años.
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